Sindicatele cer explicații cu privire la mecanismul de acordare a premiului anual

Sindicatele au înaintat demersuri prin care au solicitat să li se ofere salariaților-membri de sindicat din sectorul bugetar explicațiile de rigoare vizând achitarea premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2020.
Asta se întâmplă după ce mecanismul de acordare a premiului anual a fost modificat. Premiul anual se acorda pentru rezultatele activității în anul de gestiune, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv, fapt care a omis acordarea premiului anual pentru rezultatele anului 2020.
Potrivit Ministerului Finanțelor, la elaborarea Legii bugetului de stat pentru anul 2021 nu au fost prevăzute mijloace financiare necesare pentru acordarea premiului anual nici măcar aferent anului 2021. De asemenea, conducerea ministerului a menționat că premiul anual este opțional și poate fi acordat și în proporție mai mică decât 50 la sută din salariu de bază.
Ca rezultat, pe parcursul anului curent, sindicatele au înaintat repetat revendicarea să fie modificată Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar în vederea acordării premiului anual pentru rezultatele anului 2020 și alocate mijloacele financiare pentru acordarea premiului anual aferent anilor 2020 și, ulterior, anului 2021.
Premiul anual pentru rezultatele anului 2021 va fi acordat în decembrie
Urmare a insistenței sindicatelor, inclusiv a participanților la mitingul de protest din 6 decembrie, președintele comisiei parlamentare pentru protecție socială, sănătate și familie, Dan Perciun, precum și Ministrul Finanțelor Dumitru Budianschi, au dat asigurări că premiul anual pentru rezultatele anului 2021 va fi acordat în decembrie curent din contul mijloacelor disponibile ale instituțiilor bugetare.
În cazul insuficienței mijloacelor financiare pentru plata premiului anual pentru rezultatele activității în anul 2021, pentru unele instituții bugetare, în bugetul de stat pentru anul 2022, sunt prevăzute sumele necesare pentru acordarea premiului pentru anul 2021 pe parcursul primelor 3 luni ale anului 2022. Concomitent, în bugetul de stat pentru anul 2022 sunt prevăzute sumele necesare pentru plata premiul anual aferent anului 2022.
Legea cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi perfecționat
Ministrul Finanțelor a declarat că în anul 2022 va iniția procesul de discuții pentru perfecționarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar la care vor participa nemijlocit și reprezentanții sindicatelor, eliminând lacunele existente și asigurând o echitate în salarizare.