Yahoo concediază mii de angajaţi AFLĂ motivul

Embed:

Yahoo va concedia 2.000 de angajaţi în cadrul unui plan de restructurare a companiei. Potrivit directorului general Scott Thompson, măsura anunţată va face economii anuale de 375 de milioane de dolari, iar compania va deveni mai rapidă şi mai profitabilă.

Concedierile vin ca urmare a reducerii profitului companiei, în condiţiile creşterii concurenţei din partea Google şi Facebook. Anul trecut, Yahoo avea 14.000 de angajaţi, numărul lor urmând să se reducă cu peste 14 la sută.

Yahoo va oferi mai multe detalii pe 17 aprilie, atunci când va prezenta rezultatele activităţii în primul trimestru din acest an.

Ultimele articole
TECH

Un nou telefon de la LG. Prin ce se deosebeşte de cele obişnuite

LG creează un ecran de telefon aproape fără margini cu o rezoluţie spectaculoasă de 415...»

Acum poţi învăţa rapid să cânţi la chitară. O companie a modificat uluitor instrumentul (VIDEO)

Deşi cântatul la un instrument nu este foarte facil, Easy Guitar vă permite să învăţaţi...»

Unite 3G – de trei ori mai ieftin. Cine dă mai mult?!

Cel mai mare operator de telecomunicaţii din Republica Moldova ne atrage atenția cu o ofertă...»

E cel mai ciudat telefon, dar e și foarte rezistent. Doi arabi au testat anduranţa unui Blackberry Passport (VIDEO)

Blackberry Passport cu siguranță nu este un telefon pentru toată lumea, însă s-a dovedit...»

Ochelarii şi ceasurile interactive ar putea fi interzise în cinematografele americane

Două importante organizaţii profesionale din industria cinematografică americană doresc ca...»

Competiţie neobişnuită! În Polonia urmează a fi desemnat regele roboţilor dansatori (VIDEO)

Regele roboţilor dansatori va fi ales în Polonia, zilele acestea. La Cracovia se desfăşoară o...»


Comentarii
Nume*
Email*
Text*
Cod*
capcha
comentariu nou
CHISINAU LIVE »
OPINII VOXPUBLIKA »
Live Publika TV
cele mai: citite comentate
Newsline »
Abonare newsletter
Solutie tehnica si design
Strategy & Technology For Digital Publishing
Mentenanta si dezvoltare
Fast Forward